[EN LIGNE] Développer la résilience de son entreprise

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Jan
19
[EN LIGNE] Développer la résilience de son entreprise

Pourquoi développer la résilience de son entreprise est-il aussi important pour les Leaders d’entreprise ? Comment faire ?

L’environnement des affaires est de plus en plus soumis à des revers et des défis inattendus.

La nouvelle norme d’environnement des affaires a été dénommée VUCA, comme Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté, par les spécialistes. Il va falloir apprendre et préparer à son équipe à y naviguer dans ses eaux troubles.

L’impact potentiel de crises graves telles que les chocs du marché, et peu importe la raison, et les pandémies ne peut pas être ignoré.

Personne d’entre nous est en mesure de changer l’environnement dans lequel nous opérons. Nous ne pouvons que contrôler la manière dont nous nous y préparons et dont nous y réagissons.

Il est donc de plus en plus essentiel de créer une organisation résiliente qui puisse “absorber” et se développer à l’issue d’expériences négatives.

Au cours de ce webinaire gratuit, nous :

Examinerons le concept de résilience dans la situation actuelle

Visiterons des études et recherches faites notamment par Dale Carnegie et d’autres cabinets d’étude spécialisés

Discuterons et échangerons sur des pratiques pour favoriser la résilience, dont les personnes, les équipes et les organisations ont besoin pour traverser ces périodes troubles

Quelle valeur ajoutée pour vous ?

Vous repartirez avec :

des idées et des façons de faire différentes pour accélérer les changements dans notre nouvel environnement VUCA

une compréhension plus approfondie de la notion de résilience

des connaissances sur la façon de développer la résilience de votre organisation

RESERVE AUX DIRIGEANTS ET ENCADRANTS

Pourquoi développer la résilience de son entreprise est-il aussi important pour les Leaders d’entreprise ? Comment faire ?

L’environnement des affaires est de plus en plus soumis à des revers et des défis inattendus.

La nouvelle norme d’environnement des affaires a été dénommée VUCA, comme Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté, par les spécialistes. Il va falloir apprendre et préparer à son équipe à y naviguer dans ses eaux troubles.

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Personne d’entre nous est en mesure de changer l’environnement dans lequel nous opérons. Nous ne pouvons que contrôler la manière dont nous nous y préparons et dont nous y réagissons.

Il est donc de plus en plus essentiel de créer une organisation résiliente qui puisse “absorber” et se développer à l’issue d’expériences négatives.

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