À propos de Pauline Rivière

Pauline Rivière est journaliste et rédactrice en chef du média en ligne le Connecteur. Elle est en charge du choix des dossiers spéciaux mensuels. Elle développe également des outils de datavisualisation à destination de l'écosystème de l'innovation et s'intéresse à l'innovation éditoriale. Avec sa société SmartVideo Academy, elle anime différentes formations à la réalisation de vidéos (au smartphone notamment) et à l’écriture audiovisuelle. Elle intervient également dans l'Enseignement Supérieur dans le cadre de projets pédagogiques digitaux, mêlant techniques de communication et sujets d'innovation.

#5 Ynsect La vie d’un ver vaut-elle celle d’un poisson ?

Une chronique sans prétention (et presque toujours bienveillante) pour se tenir informé de ce qui lève de la thune dans la start-up nation. Une analyse fine, documentée, parfois drôle, basée sur l’article de synthèse de Maddyness sur les levées de fonds de la semaine des start-up françaises et parfois d’autres articles parce que je suis […]

Mohamed El Mokretar, entrepreneur des quartiers : « celui qui a peur ne fait jamais rien »

 Photos : © Fanny Reynaud pour Le Connecteur Mohamed El Mokretar est né à Riom il y a 38 ans. Il est arrivé à Clermont-Ferrand, il y a une dizaine d’années. Il y a deux ans il crée une société de pompes funèbres tournée vers la communauté musulmane. Il nous parle de son quotidien d’entrepreneur. Retrouvez tous […]

Céline Dintimille : « la parentalité créative est une approche basée sur l’écoute et la bienveillance »

 Photos : © Fanny Reynaud pour Le Connecteur Céline Dintimille est née à Clermont-Ferrand. Après un passage de deux ans en Corrèze, elle revenue en terre natale et s’est installée à Croix-Neyrat. Après douze en tant qu’assistante maternelle, elle décide de devenir entrepreneur et de créer en 2017 son entreprise de coaching en parentalité. Rencontre avec une […]

Transformer culturellement son environnement de travail [Fiche]

Au cours des échanges, est apparu un besoin partagé de transformer culturellement son environnement de travail. “Pour faire respecter ses valeurs, il faut de la puissance”(Obama, Martin Luther-King, Mandela) Voilà ce qu’en dit Tara Dickman, community organizer… 8 éléments à prendre en compte pour y arriver : Power : a-t-on construit de la puissance avec […]