Pourquoi les salarié·es quittent-iels les petites organisations de l’ESS ? Qu’est-ce que cela dit de ces structures ?
Ce sont les questions que Christel Décatoire explore dans sa thèse en sociologie à l’Université de Lyon, à partir d’interventions menées en étroite collaboration avec des acteur·ices de terrain.
En parallèle, depuis 2019, elle accompagne en tant qu’indépendante des organisations de l’ESS en RH, stratégie et gouvernance, en France et à l’international. Ces deux activités se nourrissent mutuellement et l’amènent à s’intéresser à l’organisation du travail et à la santé au travail, pour comprendre ce qui fait tenir (ou non) ces collectifs.
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