TousProActifs, un projet pour anticiper et bien se sentir au travail

TousProActifs, un projet pour anticiper et bien se sentir au travail

C’est une tendance de fond. Les entrepreneurs sont de plus en plus « green native ». Leurs projets sont « conçus avec le souci de réduire leur consommation énergétique et leur empreinte carbone » (Bruno Bonnel, secrétaire général pour l’investissement). 
Ce format sérieux « et en même temps » léger, met en lumière ces nouveaux porteurs de projet à impact.

Cette semaine, c’est au tour de Christina Decome, porteuse du projet TousProActifs, de nous présenter sa start-up.

Explique-nous ton projet

Il y a actuellement en France plus de 3 millions de salariés en épuisement professionnel. Je crée TousProActifs, un réseau de professionnels de l’accompagnement, qui propose un dispositif permettant aux salariés de prendre du recul régulièrement, de détecter les signaux faibles d’alerte et d’être proactif pour leur bien-être au travail et leur développement professionnel. L’objectif est d’agir au lieu de subir et agir surtout quand vous avez encore la ressource et l’énergie – être justement proactif pour votre santé mentale tout au long du parcours pro.

Résume-le en trois mots-clés 

Anticipation – Proactif – Responsabilisation

Pourquoi avoir décidé de monter ce projet ?

Une enquête auprès des métiers de l’accompagnement a montré que les personnes attendent souvent le dernier moment, l’urgence pour chercher de l’aide. L’idée est d’agir au lieu de subir, être proactif.

Pourquoi ce nom (de marque) ?

L’idée est d’être Tous (salariés, entreprises, professionnels de l’accompagnement) ProActifs pour le bien-être au travail (« Pro » pour cibler le milieu pro et les personnes en activité).

En quoi ce projet améliore-t-il le monde ?

Avec TousProActifs je souhaite rentrer dans une vraie dynamique de prévention dans l’idée d’agir au lieu de subir pour justement maintenir notre santé mentale toute au long de notre parcours pro.

Une start-up qui te fait rêver (et pourquoi?)

FairePlay LE concept store engagé avec des ambitions fortes au niveau de l’environnement et de l’humain.

Une start-up qui ne te fait VRAIMENT PAS rêver (et pourquoi) 

Ceux qui ont avant tout un seul but lucratif et qui ne prennent pas en compte des enjeux environnementaux et sociétaux.

Si tu pouvais recommencer ton projet à 0, tu changerais quelque chose ? Et si oui, quoi ? 

Pas forcément, je n’avance pas vite, mais j’avance.

 Le meilleur moment depuis le début de ton projet ? 

Réaliser comment mes proches me soutiennent : le nom du projet est né sur la route vers l’Allemagne dans un échange passionné avec mon mari.

Le pire moment depuis le début de ton projet ?

Je pense que je ne l’ai pas encore vécu.

Un super héros que tu embaucherais et pourquoi ?

Fifi Brindacier, une fille courageuse, inconventionnelle, pleine d’humanité, de simplicité, d’humour, qui partage et procure du bonheur.

Aujourd’hui, qu’est-ce qu’il te manque pour avancer ? 

Des entreprises qui sont prêtes à tester et co-construire la démarche.

Si tu avais Musk/Gates/Bezos, comme stagiaire qu’est-ce que tu leur ferais faire ? Des cafés de l’espace ?

À Gates le développement d’un ERP au juste nécessaire et qui protège les données perso. À Musk et Bezos, une stratégie de financement pour rendre accessible le voyage à l’intérieur de soi pour tous.